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求贤理念:
在知识产权成为国家和产业发展的重要资源的今天,我们面临挑战,我们肩负着使命,同时我们追求更大的发展。因此我们热忱希望有如下愿望的各路精英加盟我们的团队:
1)有志于知识产权事业、有责任感和进取心、善于思考和分析。
2)具备硕士或双学士以上学历,可拓展性及学习能力强,愿意接受挑战和压力。
3)心态开放、较强的领悟力和灵活性、很好的沟通与协作能力、为人坦诚。
·招聘信息


《电子知识产权》编辑
岗位职责:
1、选题、约稿并编辑有关稿件;
2、采写知识产权新闻,人物专访;
3、策划并实施专题报道;
任职要求:
1、法律专业本科及以上学历;
2、扎实的法律基础知识,良好的中文素养和写作功底;
3、英语听说读写流利,具备国家6级水平;
4、为人正直,勤奋敬业,具备较强沟通能力和团队意识;
5、年龄 35岁以下;
6、具备法律行业及出版行业双重工作经验者优先。
7、具备新闻教育背景者优先

知识产权咨询师
岗位职责:
1、知识产权管理咨询;
2、知识产权保护方案策划;
3、知识产权软课题研究,专利战略研究、侵权分析,专利评估;
4、知识产权法律意见分析。
任职要求:
1、知识产权/理工科双重教育背景,精通中外知识产权法律,有志于在知识产权领域发展;
2、熟悉专利战略研究方法,熟练使用专利分析工具软件,具有两年以上相关咨询经验或企业知识产权管理经验;
3、思路清晰,具有良好的逻辑分析能力和书面、口头语言表达能力;
4、具有良好的沟通能力,高度的责任心,能承担较大的工作压力;
5、英语6级以上,口语交流能力优秀。

专利代理人
岗位职责:
1、专利挖掘,指导技术交底书撰写;
2、面向研发人员提供专利申请与保护培训;
3、撰写专利申请文件、答复实质审查意见,代理复审与无效。
任职要求:
1、理工科本科以上学历,电子、微电子、通信、机电等相关专业毕业;
2、具有两年以上专利代理工作经验,具备独立代理能力,具有专利代理人资格或执业证者优先;
3、熟练使用Visio、CAD等制图软件;
4、具有高度的责任心,工作认真、细致,能承担较大的工作压力。

知识产权培训讲师
岗位职责:
1、调查培训需求,开发培训课程,编制培训课件,讲授培训课程;
2、制定并实施内部员工培训规划管理制度及实施方案,建立内部培训体系;
3、组织、实施各项目的具体培训任务,配合指导相关部门、渠道实施培训工作,并进行效果评估;
4、根据项目发展的情况,适时完善和更新培训体系。
任职要求:
1、熟悉中外知识产权法律,了解知识产权各类业务,具备一定的企业知识产权管理经验;
2、熟练制作精美幻灯片,具备良好的演讲能力;
3、50次以上知识产权培训工作的实际授课经验,对培训体系建设和培训效果评估方面具备良好经验;
4、富有激情,优秀的语言表达能力、沟通能力,较强的亲和力和感染力。

市场专员
岗位职责:
1、协助市场主管执行公司的市场推广计划;
2、具体实施公司承办或主办的各种研讨会、发布会及其它活动;
3、执行市场计划及方案,包括市场活动、广告及公关等;
4、负责公司各种宣传资料的策划、制作;
5、组织部门资源配合研究咨询部门为客户提供支持。
任职要求:
1、熟悉知识产权行业及各类知识产权业务,对知识产权市场发展有较深的理解;
2、从事市场工作一年以上,熟悉市场运作,有一定的市场洞察力与商机的捕捉力,具备良好的市场营销策划、实施能力;
3、性格开朗、善于沟通,能积极面对挑战及压力,具有高度的责任心,具备团队合作精神;
4、英语6级以上,口语交流能力优秀;
5、有企业知识产权管理或咨询工作经验者优先。

产业竞争政策研究人员
招聘人数:1-2人

职位说明:
1、从事竞争政策、产业政策方面的研究工作,为政府制定和实施相关产业政策提供支撑;
2、为工业和信息化行业的企业及其他相关机构撰写竞争政策方面的研究报告;
3、完成领导交付的其他任务。

职位要求:
1、反垄断法、知识产权法或经济法相关专业,硕士以上学历,博士优先;
2、有志于从事产业竞争政策研究;
3、对IT产业有深入认识;
4、良好的英语听说读写能力,能用英语阅读专业文献,撰写报告,与外方人员进行专业的沟通;
5、工作认真积极,有团队合作精神;
6、为人正直,善于合作交流。

简历投递:
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